Мониторинг заработных плат

Знание рыночных уровней заработных плат и тенденций их изменения приводит к экономии фонда оплаты труда, времени подбора сотрудников и позволяет формировать долгосрочные планы мотивации для сотрудников.

Обзор заработных плат позволяет Вам решать различные вопросы в области управления персоналом:

  • Помогает оперативно определить адекватный уровень заработной платы и построить оптимальную систему мотивации сотрудников
  • Получить оценку уровня заработных плат компании по рынку в целом или по определённой отрасли
  • Определить уровень заработных плат при запуске нового направления, подразделения, отдела или штатной единицы
  • Привлечь в компанию и удержать наиболее ценных специалистов

Наше агентство предоставляет услуги по маркетинговому исследованию уровня заработных плат по критериям поиска, заданным клиентом (например, интересующие позиции, отрасль, регион, отечественные и зарубежные компании), по итогам которого оформляется сводный отчет.

Обзор уровня заработных плат осуществляется следующими методами:

  • Экспертный опрос сотрудников конкурирующих компаний
  • Изучение материалов средств массовой информации
  • Сотрудничество на постоянной основе с ведущими сайтами по трудоустройству
  • статистике прошлых лет
  • социологических опросах
  • знаниях специалистов работающих в области HR в разных отраслях рынка
  • Выхода на кандидатов подобного уровня через прямой поиск
  • Внедрения в компании подобного уровня наших специалистов (встречи, переговоры, собеседования наших специалистов в компаниях)

Стоимость и условия

  • 7 000 руб. – анализ заработной платы 1 (одной) позиции
  • Условия оплаты услуг: 100% предоплата
  • Срок исследования 1 позиции: от 3 до 5 дней

Почему стоит заказать анализ заработных плат в KPI-group?

Мы используем не автоматизированный подход, как большинство компаний. Над каждым запросом у нас работает команда аналитиков, учитывающая особенности Вашего заказа.